Mitarbeiter zu finden und an das Unternehmen zu binden, sind die personalpolitischen Herausforderungen der heutigen Zeit.
Mit einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung positionieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber.
Sie zeigen soziale Verantwortung und Wertschätzung gegenüber Ihren Mitarbeitern.
Die betriebliche Krankenzusatzversicherung bietet Leistungen, die von der gesetzlichen Krankenversicherung nicht oder nur teilweise übernommen werden. Ein klares Plus für Ihre Mitarbeiter!
Und das Beste daran ist:
Spüren Sie den sofort erlebbaren Mehrwert für sich und Ihre Mitarbeiter.
1. Aufnahme Ihrer Mitarbeiter ohne Gesundheitsprüfung und Wartezeiten
2. Vorerkrankungen, geplante oder bereits laufende Behandlungen sind mitversichert
3. Unkomplizierte und schnelle Umsetzung
4. Vorsprung auf dem Talentmarkt
5. Stärkung der Mitarbeiterbindung und Motivation
6. Geringer Verwaltungsaufwand
7. volle Betriebsausgaben
Beweisen Sie als fürsorglicher Arbeitgeber, dass Ihnen die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter am Herzen liegt.
Zusätzlich können Sie als Arbeitgeber von steuerlichen Rahmenbedingungen profitieren.
Gerne erläutere ich Ihnen in einem persönlichen Gespräch die Vorteile einer betrieblichen Krankenversicherung speziell und individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten.
Ihr Stefan Wegerer
Jährliches „Gesundheitsbudget“ in Höhe von 900 EUR für folgende Leistungen:
Jährliches „Gesundheitsbudget“ in Höhe von 600 EUR für folgende Leistungen:
Beiträge sind Monatsbeiträge pro Mitarbeiter, inkl. Beitragsbefreiung in entgeltfreien Zeiten
Unsere unabhängigen medizinischen Experten helfen in geeigneten Fällen* bei vielen Fragen vertraulich weiter – rund um die Uhr.
Einfach zum Arzt gehen, wenn es am besten passt: Mit der digitalen Sprechstunde bei einem Allgemeinmediziner oder Facharzt – in geeigneten Fällen*.
Wir vermitteln schnell einen Termin bei einem kompetenten Facharzt in der Nähe. So bleiben lange Wartezeiten erspart.
Schnelle Hilfe von Spezialisten, um z. B. Rücken-, Knie- und Schulterbeschwerden zu lindern.
Unterstützung im Pflegefall eines Familienangehörigen mit umfangreichen Serviceleistungen – jederzeit und auch vor Ort.
Schnell, sicher, kostensparend und umweltfreundlich – Rechnungseinreichung und Kommunikation einfach digital.
Hier finden Sie mehr Informationen über alle Gesundheitsservices und Interessantes rund um das Thema Gesundheit.
Quelle: Arbeitgeber- /Arbeitnehmerbefragung durch GfK, 2015; repräsentative Befragung von ca. 2.600 Arbeitnehmern, Schülern und Studenten sowie ca. 600 Personen, die in Unternehmen für das Thema Personalzusatzleistungen zuständig sind (Inhaber, Geschäftsführer, Personalentscheider).
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