Betriebliche Krankenversicherung

Jährliches „Gesundheitsbudget“ in Höhe von 600 EUR für folgende Leistungen:

• Sehhilfen: max. 200 EUR im Jahr für Brillen und Kontaktlinsen.
• Operative Korrektur der Sehschärfe (z. B. LASIK).
• Naturheilverfahren: bei Heilpraktikern und Ärzten (z. B. Chirotherapie, Chiropraktik, Osteopathie).
• Arznei-, Heil- und Hilfsmittel: Verordnete Arznei-/Verbandmittel, Heil- und Hilfsmittel inkl. Zuzahlungen.
• Zahnvorsorge: max. 100 EUR im Jahr für professionelle Zahnreinigung und Bleaching.
• Zahnbehandlung: u.a. Füllungen, Wurzelbehandlungen, Parodontosebehandlung.

• 70 % Erstattung inkl. Leistung der gesetzlichen Krankenversicherung für Zahnersatz und Inlays.
• 70 % Erstattung der Gesamtkosten für Implantate (inkl. einer Vollnarkose, wenn nötig).
• Zusatzleistungen wie z. B. Akupunktur beim Zahnarzt­; Kieferorthopädie nach Unfall oder schwerer Erkrankung nach GKV-Vorleistung.
• Erstattung bis zu den Höchstsätzen der Gebührenordnung für Ärzte und Zahnärzte (GOÄ/GOZ).
• Keine sonst üblichen Erstattungshöchstbeträge (sogenannte Zahnstaffeln).

• 100 % für diverse Vorsorgeuntersuchungen im Wert von ca. 1.900 EUR innerhalb von 2 Kalenderjahren.
• Regelmäßige Gesundheitskontrolle alle 2 Jahre, bei der Schwangerenvorsorge sogar jährlich.
• Kein Mindestalter für Untersuchungen.

• Wahl- und belegärztliche Leistungen im Krankenhaus.
• Erstattung über die Höchstsätze der GOÄ (Gebührenordnung für Ärzte) hinaus.
• Wahlleistung Unterkunft im Zweibettzimmer.
• Ersatzweise Krankenhaustagegeld:

  • 25 EUR bei Verzicht auf die Wahlleistung Unterkunft.
  • 25 EUR bei Verzicht auf wahl-/belegärztliche Behandlung.
• Wunschverlegung und Serviceleistungen.
• Leistungen bei ambulanten Operationen nach Vorleistung der GKV.
• Leistungen für die Behandlung in Privatkliniken nach Vorleistung der GKV.