BETRIEBLICHE VORSORGE - mehr als ein Gesamtkonzept
Müssen Sie sich mit Ihrem Unternehmen auch mit folgenden Themen beschäftigen
“Mein wichtigstes Kapital hat Füße.
Jeden Abend verlässt es das Unternehmen.
Ich kann nur hoffen, dass es am nächsten
Morgen wiederkommt.”
(Alfred Bertschinger)
- GESUNDE UND MOTIVIERTE BELEGSCHAFT
- MEHRWERTE ERMÖGLICHEN - ABSICHERUNG DER MITARBEITER OHNE GESUNDHEITSPRÜFUNG
- AUSFALLZEITEN REDUZIEREN
- IHR UNTERNEHMEN ALS FAMILIENFREUNDLICHER ARBEITGEBER
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BETRIEBLICHE VORSORGE - ganz ohne Gesundheitsfragen?
Ja, sowohl in der betrieblichen Krankenversicherung, wie auch in der Arbeitskraftabsicherung!
WAS BEDEUTET DAS?
Bis zu 3.000 EUR garantierte Rente als Arbeitskraftabsicherung (BU oder Grundfähigkeit) können ohne Erklärungen zur Gesundheit durch den Arbeitnehmer über den Arbeitgeber mit abgesichert werden.
....UND IN DER BETRIEBLICHEN KRANKENVERSICHERUNG?
Hier geht das ohne Gesundheitsfragen und Wartezeiten.
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Jetzt bewertenHauptvertretung Claus Bürger Inh. Dominic Sonnberger e.K.
Nibelungenplatz 3
60318 Frankfurt am Main
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